Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Middle Backend (Node.js / Nest.js) developer

ФронтПоинт
  • Полная занятость
Мы - продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке программного (software) и аппаратного (hardware) обеспечения. Наш портфель включает проекты в сферах маркетплейсов, сетевого оборудования, финансов и недвижимости. Минимум бюрократии, максимум эффективности и отличная атмосфера - вот наши принципы.


На данный момент мы усиливаем команду и находимся в поиске нацеленного на результат Middle Backend (Node.js / Nest.js) developer на один из наших проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Работой с rest api, проектирование и разработка серверов на Express, Nest.js;
  • Разработкой телеграмм ботов;
  • Интеграциями с другими сервисами и сторонними API;
  • Работой c Google Sheets API;
  • Работой с реляционными базами данных (PostgreSQL), Redis;

Что нам важно в Вас:

  • Коммерческий опыт разработки от 3 лет;
  • Уверенное владение Node.js и Nest.js;
  • Уверенные знания JavaScript, в частности работу с асинхронностью;
  • Уверенные знания TypeScript, умение динамически выводить типы;
  • Уверенные знания Express;
  • Умение работать с RabbitMQ и микросервисной архитектурой;
  • Уверенные знания SQL;
  • Уверенные знания концепции опережения сложности алгоритмов;
  • Docker, CI/CD;
  • GIT;
  • Применение на практике принципов SOLID, DRY, KISS, ООП, MVC;
  • Английский язык на уровне чтения документации.

Будет плюсом (но не требуется):

  • Опыт разработки tg ботов.

Мы предлагаем:

  • Работу в Минском офисе, БЦ Александров Пассаж, 250 кв.м. Адрес: просп. Независимости 117a, ст. м. Московская / ст. м. Восток;
  • Гибридный формат работы (на период испыт. срока - работа в Минском офисе, после прохождения испыт. срока - 1 день в неделю удаленно);
  • Начало работы с 09/10-00 до 18/19-00, GMT+3;
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
  • Интересные задачи с возможностью реализации своих идей;
  • Официальное оформление в штат компании;
  • Отпуск согласно ТК РБ;
  • 5 оплачиваемых DAY OFF;
  • Подарки на каждый день рождения;
  • Насыщенную корпоративную культуру: игры, челленджи, марафоны и многое другое.