Компания KINERGO является производителем запчастей и специализированного оборудования для автоматической трансмиссии. Производимую продукцию мы экспортируем по всему миру.

Основные виды технологических процессов: токарные, фрезерные (в т.ч. с применением станков с ЧПУ), сверлильные, шлифовальные, лазерная резка, гибка, сварка, термообработка и многое др.

KINERGO приглашает на работу мастера участка сборки.

Обязанности:

• Руководство, повышение производительности труда и оптимизация производственных процессов на сборочном участке;
• Выполнение производственного плана в установленные сроки;
• Организация ритмичного изготовления продукции, соответствующей конструкторской и технологической документации, в соответствии с доведённым производственным планом;
• Обеспечение соблюдения технологической дисциплины и безопасных условий труда, правильного использования оснастки, инструмента, оборудования;
• Оформление первичных документов: график сменности, табель, докладные записки и пр.;
• Контроль учёта, выдачи и хранения ТМЦ (инструмента, оснастки и пр.);
• Анализ брака и участие в разработке мероприятий по его снижению;
• Организация мероприятий по непрерывному повышению квалификации и профессионального мастерства работников участка.

Требования:

• Опыт работы мастером или начальников участка/цеха на машиностроительном предприятии от 3 лет;
• Знание электротехники и электроники, чтение принципиальных схем (ЭТД) будет преимуществом;
• Знание технологий механической обработки, сборки деталей и узлов;
• Знание устройства и принципов работы техники и оборудования;
• Чтение чертежей, в т.ч. сборочных;
• Высшее техническое образование будет вашим преимуществом;
• Опытный пользователь ПК.

KINERGO:

• интенсивно развивающаяся, инновационная производственная компания;
• наша продукция востребована на мировом рынке;
• мы успешны и финансово стабильны;
• на рынке уже более 15 лет!

Что мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы (по итогам собеседования);
• хорошие условия труда: отапливаемое помещение, своевременная выдача спецодежды;
• своевременную выплату заработной платы - дважды в месяц на карточку;
• оформление в штат компании по контракту с первого дня работы;

• 50% компенсация спорт-абонемента;

• работу в черте города по ул. Казинца;
• пятидневная рабочая неделя 8.30 - 17.00 (выходные – сб, вс).

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).