Основные задачи:

• Контроль за исполнением требований локальных правовых актов по информационной безопасности в части выполнения системными администраторами требований и правил по конфигурированию средств межсетевого экранирования (NGFW, WAF и т.п.), удалённого доступа, контроллера домена и ЭП;
• Мониторинг функционирования средств межсетевого экранирования (NGFW, WAF и т.п.), удалённого доступа, контроллера домена и ЭП;
• Участие в аттестации систем защиты информации информационных систем;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности, разработка превентивных мер по результатам расследования;
• Участие в реагировании на инциденты информационной безопасности;
• Участие в разработке локальных правовых актов по информационной безопасности.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование; приветствуются курсы переподготовки, повышения квалификации по вопросам информационной безопасности или кибербезопасности;
• Опыт в администрировании операционных систем Windows/Linux, сетевого оборудования в должности инженера по информационной безопасности, инженера-программиста, системного администратора, администратора сетей;
• Знание принципов работы серверного и сетевого оборудования, стека TCP/IP;
• Понимание работы AD, NAT, VPN, VLAN, DNS, DHCP и пр.
• Знания в области безопасности компьютерных сетей и безопасности операционных систем; средств и систем защиты информации;
• Способность анализировать сложные данные; решение проблем; командная работы.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
• Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб.;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1491063/detail-public/