Крупная генподрядная организация ЗАО "СМУ №7 г. Лида" приглашает кандидатов для рассмотрения вакансии Главный инженер проекта.
Обязанности:
Организация и управление предпроектными, проектными и изыскательскими работами по объектам возведения, капремонта, реконструкции, модернизации (административно-бытовые и производственные здания, тепловые сети, сети электроснабжения) на протяжении всего срока проектирования, строительства и приемки объектов в эксплуатацию;
Организация и проведение авторского надзора за строительством объектов;
Обследование объектов проектирования;
Согласование проектных решений с Заказчиком и эксплуатирующими организациями, органами архитектуры;
Защита проектных решений в органах госстройэкспертизы.
Требования:
Знания нормативных документов по вопросам проектирования, строительства и эксплуатации объектов;
Организация полного цикла проектно-изыскательских работ: планирование, технология, экономика;
Знание строительных норм и правил;
Знание порядка заключения и исполнения договоров подряда на выполнение ПИР и ведение авторского надзора;
Владение ПО (AutoCad, MS Office и т.п.);
Выполнение функций Заказчика;
Умение вести переговоры (и договариваться) с Заказчиками, экспертами, подрядчиками;
Высшее профильное образование (инженер-строитель);
Наличие квалификационного аттестата (разработка раздела проектной документации (главный инженер проекта);
Готовность к краткосрочным командировкам (разъездной характер работы);
Наличие прав категории B (обязательно) и личного автомобиля (желательно);
Наличие квалификационного аттестата (разработка раздела проектной документации (главный инженер проекта).
Дополнительно:
Нацеленность на результат;
Умение работать в команде;
Максимализм;
Самообучаемость, желание развиваться;
Умение принимать ответственность на себя;
Умение находить нестандартные решения;
Стрессоустойчивость;
Внимательность, пунктуальность, грамотность;
Умение ставить задачи в срок и контролировать их исполнение.
Условия:
Достойная оплата труда, своевременные выплаты, возможность зарабатывать (оклад+ежемесячная премия по KPI);
предоставление жилья иногородним;
замена масла и фильтров автомобиля (если используется в служебных целях), установленный ежемесячный лимит топлива;
постоянные объемы работ, работа в стабильной компании;
трудоустройство по трудовому договору;
возможность профессионального роста, развития в профессии;
корпоративная мобильная связь;
корпоративные мероприятия для сотрудников компании.