ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность работников в среднем 75-80 человек);
персонифицированный, воинский учет, статистика 1-т, выдача справок, характеристик;
методическая помощь в разработке должностных и рабочих инструкции;
составление прочих документов кадрового характера;
по мере необходимости размещение сведений о вакансиях, приглашение на собеседования.
работа в городе, дружный молодой коллектив, дополнительное медицинское страхование здоровья (ДМС), своевременно выплачиваемая высокая заработная плата (конкретный размер заработной платы обсуждается только на собеседовании и зависит от уровня квалификации кандидата), есть возможности повышения квалификации и карьерного роста.
Перспективная вакансия. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст.34 закона Республики Беларусь "О занятости населения"