"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

• Организация работы отдела на объекте строительства;
• Руководство подчиненным коллективом (инженеры по сварке, наладчики сварочного оборудования);
• Аттестация технологий сварки, оборудования, персонала;

• Разработка технологии процесса сварки;

• Оформление сварочных формуляров;

• Организация участка сварочных работ;

• Сдача выполненных работ Заказчику (КС-2);

• Списание материалов по форме М-29;

• Формирование потребностей в сварочном оборудовании и материалах;

• Материальная ответственность за участок сварочных работ.

• Высшее профессиональное образование;

• Знание нормативных документов в части сварочного производства в атомной промышленности;

• Знание методик неразрушающего контроля, желательно наличие аттестации согласно СДАНК;

• Опыт в организации сварочного производства;

• НАКС не ниже 3-го уровня, в т.ч. по группе ОТУ: СК;

• Знание AutoCad;

• Знание рынка современного сварочного оборудования и сварочных материалов;

• Опыт работы главным сварщиком не менее 5 лет;

• Опыт работы на строительных площадках АЭС будет преимуществом;

• Знание английского языка является преимуществом;

• Готовность к релокации в Арабскую Республику Египет.

• Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);

• График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные);

• Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах, отдельная комната (в квартире на 2-3 человека: 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;

• Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;

• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;

• Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;

• Визовая поддержка - за счет работодателя;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;

• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.