Обязанности:
Рабочий строитель Разнорабочий Земляные работы. Как правило, это работы, которые напрямую связаны с необходимостью подготовки строительной площадки Свайные
Требования:
Знание основ строительного дела и техники безопасности. Умение работать с различными материалами, разбираться в их свойствах. Умение разбираться в специфике
Обязанности:
Организовывать бесперебойный и качественный выпуск продукции в соответствии с установленным ассортиментом и утвержденными планограммами. Обеспечивать исправное
Требования:
Образование высшее, среднее специальное по направлению деятельности Опыт работы от года Гарантии для каждого сотрудника: Трудоустройство согласно трудовому
ООО Евроторг (сеть магазинов Евроопт , Хит! и Грошык) приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ. ОБЯЗАННОСТИ: Руководство деятельностью отдела; Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.); Контроль работы персонала торгового зала (продавцы, грузчики, комплектовщики ...
Начните работать с нами и будьте всегда впереди! ВАЖНО: есть возможность выбрать формат работы - удаленно либо в офисе по адресу г.Минск, ул. Старовиленская 100/2; можно работать на 1,0/0,75/0,5 ставки (удобно совмещать работу и учебу); работа стартует с обучения по банковским продуктам; зарплата ...
Ты также студент или ищешь дополнительный доход?ТОГДА ТЕБЕ К НАМ! Крутое комбо: высокая ЗП + гибкий график + карьера в А1 средняя ЗП в первые три месяца от 1000BYN без потолка успевай все, составим индивидуальный график для тебя стань King of Sales А1 за полгода и получи оклад 1000BYN + бонусы + ноутбук+ ...
Должностные обязанности:
ввод данных в программу 1С Бухгалтерия 8:3 (ТТН, выписки банка, чеки и пр.) аналитика документооборота и проведенных операций в программе контроль соблюдения
Требования к кандидату:
Умение работать во многозадачности, внимательность, ответственность Предпочтение кандидатам с опытом работы в программе 1С 8:3 Уверенный пользователь
Brightman - рекрутинговое агентство с 16‑летним опытом подбора IT‑специалистов. Мы запускаем стажировку по направлению “Специалист по подбору персонала” для тех, кто хочет начать карьеру в IT‑рекрутинге с нуля и получить реальный шанс выйти в штат. Стажировка длится 3 месяца и включает: обучение в ...