Должностные обязанности:
· приёмка товара на склад по качеству и количеству;· комплектация, подготовка и отгрузка товара согласно заказам;· участие в проведении инвентаризации;·
Требования к кандидату:
· среднее специальное (профессионально техническое, общее среднее) образование;· приветствуется (но не обязателен) опыт работы в сфере запасных частей;·
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И БОНУСЫ: Средний уровень дохода – 2000-3000 руб. на руки. Выплата входного бонуса за прохождение медосмотра и подписание контракта в течение 4-х рабочих дней со дня собеседования в размере 250 руб. За прохождение испытательного срока выплата в размере 500 руб. ОБЯЗАННОСТИ: Прием, ...
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение-выселение); Компания оплачивает
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара на хранение
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение-выселение); Компания оплачивает
ООО Евроторг (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на постоянную работу ГРУЗЧИКА. ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ АКЦИИ С 01.04.2025 ГОДА ПО 30.06.2025 ГОДА. ОБЯЗАННОСТИ: Погрузо-разгрузочные работы. Расстановка и размещение ...
График работы:
6/1; 7/0 по 11 часов (на выбор дневные или ночные смены). Если ты готов(-а), звони или откликайся прямо сейчас! Мы всегда на связи! Вакансия: планируется к созданию или замещению (на перспективу).
Завод Бульбашъ - один из лидеров по производству алкогольных напитков в РБ. В связи с планируемым открытием вакансии, мы ищем Водителя погрузчика. ЗВОНИТЕ- все расскажем! ПРИЕЗЖАЙТЕ- все покажем! Место работы: Завод, Венделево д., Центральная ул. 50 (осуществляется доставка сотрудников до ворот завода: ...
Обязанности:
Организация и руководство приёма, учета, хранения, выдачи и комплектации производственного сырья и материалов, запасных частей, строительных материалов,
Условия:
Профессиональный рост и обучение. Оформление согласно ТК РБ (контракт). Срок предварительного испытания - 3 месяца. Своевременная выплата заработной платы
График работы:
6/1; 7/0 по 11 часов (на выбор дневные или ночные смены). Если ты готов(-а), звони или откликайся прямо сейчас! Мы всегда на связи! Вакансия: планируется к созданию или замещению (на перспективу).
Обязанности:
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Работа на торговом зале. Выкладка
Условия:
Магазин расположен: Минский район, пересечение Логойского тракта и МКАД, остановка Экспоцентр. Сменный график работы: 2/2/3 (принцип короткой/длинной недели). Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому
Обязанности:
Получает продукты согласно меню-раскладке и несет ответственность за их сохранность. В случае отсутствия шеф-повара своевременно получает продукты со склада,
Требования:
Поваром назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: общее среднее профессиональное образование, присвоенный разряд не ниже третьего, годные по
ООО РДС-строй (генподрядная организация) в связи с увеличением количества объектов приглашает в свою команду высококвалифицированного производителя работ/мастера (общестрой), любящего свое дело, на новое строительство в Столине и Петрикове.Если мы были на вашей страничке - значит вы нам интересны! Откликайтесь ...
График работы:
6/1; 7/0 по 11 часов (на выбор дневные или ночные смены). Если ты готов(-а), звони или откликайся прямо сейчас! Мы всегда на связи! Вакансия: планируется к созданию или замещению (на перспективу).
Мы предлагаем:
Работа на современном складе класса «А» площадью 1500 м² (отапливаемое помещение) в транспортно-логистическом центре «Прилесье»; Официальное трудоустройство с первого дня; Испытательный срок — 2 месяца (фиксированный оклад); После испытательного срока — оклад + KPI-бонус (обсуждается индивидуально);