Обязанности:
ведение бухгалтерского учета по счетам, связанным с общественным питанием (счета 20,41,42,43) прием, контроль и оброботка первичной документации калькулирование
Требования:
опыт работы в общественном питании обязателен бухгалтерское или экономическое образование знание 1С 8 ответственность внимательность Условия работы:
Условия:
стабильная заработная плата + ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы; полный соц. пакет (оплата за выслугу лет, надбавка за высокие достижения в труде, надбавки за сложность характера и ответственность выполняемых работ, дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий
Обязанности:
осуществление расчета стипендии и прочих выплат студентам. подготовка к перечислению всех видов удержаний со студентов. начисление денежной компенсации на питание и приобретение мягкого инвентаря студентам-сиротам, состоящим на государственном
Мы предлагаем:
Достойную оплату труда и премии по итогам проекта: от 4 000 до 5 500 Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения Территориальное расположение: г. Минск, Партизанский проспект 14, оф. 220 Режим работы: пн. – пт.; 8 рабочих часов без учета обеда; время прихода: любое время до 10:00.
Обязанности:
организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Республики Беларусь; контроль за соблюдением норм законодательством
Условия:
график работы: 5/2 (время: с 8-30 до 17-30, пятница (сокращенная - до 16-15); стабильная заработная плата с различными видами поощрений;
Требования:
образование: Высшее (экономическое, бухгалтерский
Обязанности:
Ведение участка основных средств, НМА, передача ТМЦ в безвозмездное пользование. Ведение кассы (приходные/ расходные ордера). Возврат товара от покупателей.
Требования:
Высшее профильное образование. Знание действующего законодательства, регулирующее хозяйственную деятельность компании. Отличное владение 1С 8.3 Хьюмен.
Обязанности:
отражение услуг сторонних организаций; акты сверок; проверка накладных; кассовые и товарные
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; социальные гарантии (отпускные, больничные); достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую