Обязанности:
Выполнение фасадных работ мокрый фасад на строительстве жилого комплекса в г.Минске, пр-т
Условия:
Полная занятость (вахтовый метод 20 через 10); Официальное оформление; Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска и т.д); Выдается спец.одежда и инструмент; Иногородним предоставляем жилье. Рабочее место
СтройМонолит
Минск
Грушевка
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
График работы:
ПН-ПТ, 8:30 - 17:30;✅ Достойная зарплата: оклад + бонусы за закрытые вакансии;✅ Перспективы карьерного роста – возможность стать ведущим HR-специалистом компании;✅ Дружный коллектив – поддержка, обмен опытом и наставничество;✅ Прозрачная система мотивации – четкие KPI и бонусная система. Если вас
Должностные обязанности:
Утепление фасадов методом Термошуба Монтаж вентилируемого
Условия:
Гарантируем своевременную оплату за выполненную работу точно в срок Иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья - 200руб. 2 ежегодные премии к праздничным датам: к Новому году и Дню строителя Ежегодная индексация заработной платы минимум
Требования:
Опыт работы в строительстве. Опыт работы на объектах капитального ремонта приветствуется. Специальное образование или подготовка по профессии. Готовность пройти медицинский осмотр. Сдача работ в установленный срок. Соблюдение трудового распорядка. Ответственность, порядочность, пунктуальность. Желание
СУ-67 ОАО Стройтрест № 1 требуется изолировщик на термоизоляцию (фасадчик) Условия работы: З/п от 4000 руб. График работы с 8.00 до 17.00 ИНОГОРОДНИМ, ОДИНОКИМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ Адрес: г. Минск, ул. Платонова, 15 Полный соцпакет Дополнительная информация по телефонам: +375 17 ...
Обязанности:
производить крепление, увязку, перемещение грузов вручную и с помощью подъёмно-транспортного
Мы предлагаем:
социальный пакет своевременная выплата заработной платы место в общежитии (для иногородних) обучение на производстве возможность получения вторых (смежных) профессий за счет средств
Минский автомобильный завод - управляющая компания холдинга БЕЛАВТОМАЗ
В фитнес-клуб требуется администратор. Опыт не нужен. От нас: Обучение гибкий график, бесплатное посещение тренажерного зала. Расположение: Уручье. Ждем Вас.
Обязанности:
- Приготовление кофейных напитков -Работа с кассой, банковским терминалом -Поддержание чистоты на рабочем месте. -Выкладка продукции График: график 3/3 или 2/2 Доброжелательность является преимуществом. C нами можно связаться по телефону. Номер телефона указан в объявлении.
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + KPI) Обучение продажам, финансовому анализу, менеджменту Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет (медицинская страховка, спорт) Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, тимбилдинги, корпоративные праздники.В отклике обязательно нужно
Обязанности:
Разработка и проведение мероприятий, направленных на прогнозирование и предупреждение возникновения трудных жизненных ситуаций, нарушений в сфере межличностных и семейных отношений, профилактика асоциального поведения граждан (членов семьи); Оказание помощи в преодолении межличностных и семейных конфликтов,
Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г.Минска
Мы компания Catering Stolitsa. Занимаемся кейтерингом и корпоративным питанием. И сейчас мы находимся в поиске администратора столовой. Что нужно будет делать: Контроль ассортимента линии раздачи, анализ фактических остатков Контроль за презентабельностью выкладки блюд и за наличием актуальных ценников ...
Ищем Мерчандайзеров для выкладки Мясной продукции «Борисовский мясокомбинат» «Борисовский мясокомбинат» — один из крупнейших производителей мясной продукции в Беларуси.Наша продукция: сыровяленые и сырокопченые изделия, салями, вареные колбасы, охлажденные полуфабрикаты и пельмени. Что мы предлагаем: ...
Мы предлагаем:
Развитая система мотивации (высокий % от сделок, ежеквартальные бонусы, ценные подарки лучшим агентам, дополнительное премирование за значимые достижения и вклад в развитие Компании и др.). Непрерывное обучение и развитие. Лояльное руководство и действующий принцип открытых дверей. Насыщенная корпоративная