Обязанности:
корпоративное сопровождение деятельности компании, обеспечение корпоративных процедур, подготовка корпоративных документов (учредительные документы, протоколы,
Мы предлагаем:
работу в стабильной, развивающейся компании; достойный уровень заработной платы; официальное трудоустройство и сохранение всех социальных гарантий; график
Условия:
- стабильный доход; - премия за результативную работу; - бесплатное обучение с помощью интерактивной платформы; - старт твоей успешной и быстрой карьеры (стань Управляющим рестораном за год); - доплата за стаж работы в компании от 1 года; - питание сотрудников по специальной цене; - бесплатная униформа;
Опыт работы:
Не менее 5 лет в HR, из них не менее 2-3 лет на руководящей должности (начальник отдела, HR-менеджер с опытом управления командой). Опыт полного цикла управления HR-функцией: от стратегии и бюджетирования до операционного управления и отчетности. Подтвержденный опыт успешного управления командой от 3-5
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Работа в современном офисе с развитой инфраструктурой; Обучение в рамках компании, менторинг-программа для новых специалистов; Расширенный социальный пакет: 4 days off, широкая партнёрская программа; Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
В команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. Мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. Наш девиз – #Надобольше и #Надобыстрее. Чем предстоит заниматься: Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема ...
Условия:
-В среднем 15 смен в месяц , график по договоренности со сменщиком. С 11.00 до 02.00 (или до 04.00 по пт и сб) -Развоз после работы до дома -Премии. мы
Требования:
ВНИМАТЕЛЬНОЕ ПРОЧТЕНИЕ ОПИСАНИЯ ВАКАНСИИ. Откликаться только заинтересованным. Не тратьте своё и чужое время.Заведение 18+ Стрессоустойчивость, Отве́тственность
Обязанности:
прием, перевод, увольнение, оформление личных дел, полный цикл кадрового делопроизводства. Организация и оформление повышения квалификации сотрудников,
Требования:
Высшее юридическое образование Опыт работы от 3 лет. Желателен опыт работы в кадрах в системе образования. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
УО Минский государственный колледж цифровых технологий
Уважаемый соискатель, спасибо за интерес, проявленный к нашему Банку и вакансиям! ОАО «СтатусБанк» приглашает на работу начальника управления по работе с ценностями. Важная составляющая нашего успеха – КОМАНДА профессионалов и единомышленников, ориентированных на общий РЕЗУЛЬТАТ. ОБЯЗАННОСТИ: руководство ...
Обязанности:
обеспечение сохранности имущества и ТМЦ в торговом центре; контроль за соблюдением порядка; контроль
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РБ; график работы сменный; своевременная выплата заработной платы; премия ежемесячно; ежемесячная доплата при продлении сотрудником ТК; в компании действует акция
Компания «Сэйлз Модерн Групп» занимает лидирующие позиции в комплексном обеспечении технологиями и продуктами эффективного поддержания чистоты и гигиены всех участков пищевых производств. Сейчас мы хотим стабилизировать свой рост. Именно поэтому ищем структурного и опытного HR-менеджера, который присоединится ...
Обязанности:
поддержка, консультирование, обучение пользователей по работе с 1С. Подготовка инструкций и FAQ; анализ обращений пользователей и предложение улучшений системы; настройка и разработка отчетов в 1С (СКД, диаграммы, сводные таблицы); анализ данных из 1С (финансы, продажи и др.) по запросу пользователей
Обязанности:
- учет кадров -оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Требования:
знание нормативных документов желателен
Условия:
- стабильный доход; - премия за результативную работу; - бесплатное обучение с помощью интерактивной платформы; - старт твоей успешной и быстрой карьеры (стань Управляющим рестораном за год); - доплата за стаж работы в компании от 1 года; - питание сотрудников по специальной цене; - бесплатная униформа;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня. Конкурентная зарплата с первых месяцев. Карьерный рост — у нас есть куда развиваться. Классные коллеги, которые
Требования:
Практический опыт управления персоналом, его обучение и развитие. Оперативное управление бизнес-процессами: планирование, контроль выполнения KPI, обеспечение
Приглашаем кандидатов на должность Менеджер ресторана на перспективное рабочее место! Основные функции: Организация и контроль работы ресторана/смены; Управление персоналом: обучение, адаптация, оценка работы работы персонала; Выполнение целевых показателей; Общение с гостями. Что мы предлагаем: Сменный ...