Мы предлагаем:
- Надежность, социальные гарантии, оформление в полном соответствии с ТК РБ. - Обучение, профессиональный рост и развитие. - Офис в центре (ул. Немига), график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пт.: до 16.45); - Стабильную, официальную оплату труда. - Дружный коллектив профессионалов. - ЗП по результатам
FASHION HOUSE, группа компаний
Минск
Работа в Телеграм - Минск
TelegramWorks
Вакансии в Telegram
Подписывайся на Телеграм-канал и получай самые свежие вакансии твоего города быстрее других.
Мы предлагаем:
стабильную заработную плату (оклад + % от продаж); FH-бонус juniora — 300 бонусов на шопинг за 3 полных месяца работы (выплачивается 4 раза в первый год); официальное оформление по ТК РБ и соц. пакет; удобные локации: ТЦ Дана Молл, ТЦ Грин Сити, ТЦ Экспобел, ТЦ Замок, ТЦ Палаццо, ТЦ Галерея;
Мы предлагаем:
стабильную заработную плату (оклад + % от продаж); FH-бонус juniora — 300 бонусов на шопинг за 3 полных месяца работы (выплачивается 4 раза в первый год); официальное оформление по ТК РБ и соц. пакет; удобные локации: ТЦ Дана Молл, ТЦ Грин Сити, ТЦ Экспобел, ТЦ Замок, ТЦ Палаццо; график: 5/2
Мы предлагаем:
стабильная заработная плата (оклад + % от продаж); FH-бонус juniora - 200 бонусов на шопинг (за 3 полных месяца работы). Выплачивается 4 раза в первый год. официальное оформление в соответствии с ТК РБ, соц.пакет; удобные локации: ТЦ Дана Молл, ТЦ Замок, ТЦ Грин, ТЦ Палаццо график: 5/2 по 4-8 часов
Мы предлагаем:
уникальный опыт работы; возможность профессионального роста; официальное трудоустройство; отпуск 2 раза в год (декабрь-январь и июнь); работа в дневное время, суббота и воскресенье - выходные; заработная плата по итогам ТЗ и собеседования.Вакансия освобождается с 07.08.2025
FASHION HOUSE, группа компаний
Минск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Прием денежных средств; работа на кассе, терминал; соблюдение правил ведения кассовых операций РБ Опрятный внешний вид
Условия:
График : 2/2 дневные и ночные смены Официальное трудоустройство Отличный соц.пакет Дружный коллектив Опыт работы не требуется , проводится обучение
Мы предлагаем:
Высокий совокупный доход. Средняя ЗП в первые три месяца от 1000 BYN без потолка Индивидуальный график. Успевай все: работать, учиться, отдыхать! Составим индивидуальный график от 25 часов в неделю Уникальная система повышений. Стать King of Sales за полгода и заработать от 4000 BYN + ноутбук в пользование
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастер и окунись в мир спорта и командного духа С нами ты сможешь: быть частью компании с 30-летней историей международного уровня работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед прокачивать свою карьеру до заведующего ...
Обязанности:
работа по обработке дюралевого круга на различных металлообрабатывающих станках мелкосерийное
Условия:
работа на частном производственном предприятии только в 1-ю смену с 8-00 до 16-30, суббота, воскресенье - выходные дни, сдельно-премиальная система оплаты труда, https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1210648/detail-public/
Мы предлагаем:
своевременную выплату заработной платы: на первые три месяца 2210 руб. до вычета, далее оклад+премия - возможность зарабатывать больше; 150 руб. зимнего бонуса: доплата в течение трёх зимних месяцев (декабрь, январь, февраль); бонус «Приведи друга» 200 руб. за каждого нового сотрудника; график работы:
We are seeking a motivated and detail-oriented IT Sourcer/Researcher to join our recruitment team. If you are passionate about IT, thrive in a dynamic environment, and possess a strong drive for identifying top talent, we want to hear from you! Key Responsibilities: Utilize various sourcing methods ...
Обязанности:
Работа на линии фильтрации пива и кваса: на кизельгуровой и мембранной установках; Обеспечение бесперебойной работы линий фильтрации, дозирование и контроль
Условия:
Официальное оформление; Обучение с присвоением профессии; Достойная заработная плата! Итоговый уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата;