Мы предлагаем:
стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником и оплачиваемую стажировкудоставку
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Пекарь ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: • Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный
Мы предлагаем:
Прозрачные выплаты; Современный теплый склад класса А по адресу: г. Благовещенск, ул. Полевая, д. 50/1; Оформление по ТК РФ и обучение с первого рабочего дня; Полный социальный пакет, страхование от несчастных случаев*; Удобный сменный график работы; Комфортные условия труда: уютная столовая*, профессиональный
Обязанности:
Перемещение грузов по территории склада на ричтраке (высотном
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого
График работы:
2/2 (2 день/ 2 выходных/ 2 ночь/ 2 выходных); Место работы: Подольский район, д. Федюково; Гарантированная выплата в первый месяц 96 000 т.р. на руки; Корпоративный транспорт: от ст. Подольск, ст. Расторгуево
В кондитерском цеху ЛЮБО, ст.Елизаветинская, ул.Полевая 2/2 открыта вакансия ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ! Haшa компания - это более 20 лет успеха для роста и развития вместе с Тобой! МЫ ГАРАНТИРУЕМ: официальное оформление, отпуска и больничные по ТК РФ; стильную и удобную униформу за счет компании; удобный ...
Мы предлагаем:
— От 6 000 рублей за все доставленные за день заказы: выплаты два раза в неделю и возможность повышать вознаграждение, увеличивая количество выходов и часов— Приветственный бонус 15 000 рублей— Доплата в плохую погоду— Гибкое расписание доставок по согласованию с супервайзером— Частые чаевые от самых
Обязанности:
Поддержание чистоты на вверенном участке; Уборка офисных помещений складского
Требования:
Аккуратность, исполнительность,
График работы:
5/2 с 09-00 до 17-00; - Место работы: Подольский район, д. Федюково. - Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условиями трудового законодательства РФ. - Достойная заработная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Группа компаний КАМАЗ - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО КАМАЗ - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния ...
Обязанности:
поддержание установленного режима охраны и порядка на территории объекта; контроль за въездом и выездом автотранспортных средств; проверка автомобилей
Условия:
полный соц. пакет; заработанная плата во время (2 раза в месяц); график работы сменный по 12 часов; оплата за час 200 руб, за смену составляет 2400 руб.
Мы предлагаем:
Заработная плата от 80 000 на руки, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Гарантированные выплаты на период испытательного срока (1 месяц) - 80000 р. (после вычета налога); Закрепленный наставник и обучение; Автоматизированный современный склад класса “А” (чистый, теплый); Оформление на работу,
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
График работы:
5/2 с 09-00 до 18-00 часов; Место работы: г. Подольск, д. Федюково; Командировки по ЦФО (все расходы оплачиваются); Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условиями трудового законодательства РФ; Достойная заработная плата (оклад + премия); Корпоративная мобильная связь; Компенсация