ООО ЕВРОТОРГ (сеть магазинов Евроопт, Хит! и Грошык) приглашает на работу ОХРАННИКА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ (действует с 01.04.2025 по 30.06.2025) Обязанности осуществление проверки документов у мерчандайзеров; проверка соответствия вывозимых ...
Обязанности:
1. Замена рекламной информации на рекламно-информационных стендах, расположенных около подъездов многоквартирных домов в Дзержинске по указанному маршруту
Условия:
1. Оформление по договору подряда 2. Заработная плата от 50 рублей в день 3. Компенсация транспортных расходов (компенсация топлива (разъездной характер
Обязанности:
комплектование и фасовка товара; Контроль сохранности товарно-материальных
Требования:
Среднее или среднее специальное образование; Опыт работы в торговле приветствуется; Ответственный подход к своей работе, внимательность. Условия для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую
Сеть салонов «НА’СВЯЗИ» - одна из крупнейших в Республике Беларусь розничных сетей по продажам мобильных телефонов, цифровой техники, аксессуаров, сервисных услуг и подключений к операторам сотовой связи А1, МТС, Лайф. НАЧНИ СВОЮ ИСТОРИЮ В НАШЕЙ КОМПАНИИ! Что надо делать? Продавать с улыбкой; ...
Требования:
Активность; Готовность к большому объему работ. Условия для каждого сотрудника: • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в торговый зал.
Требования:
Ответственность, обучаемость, дисциплинированность; Желание работать. Ждем Вас в свою команду! Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1495574/detail-public/
Обязанности:
Комплектование товара по заявкам клиентам с помощью терминала сбора данных; Перемещение товара из мест хранения в ячейки для отбора; Размещение товара
Мы предлагаем:
График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 дней в месяц (16 дней в работе / 2 дня выходных / 2 дня на заселение-выселение); Компания оплачивает