Требования:
Желание работать; Ответственность; https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1490515/detail-public/ Ждем Вас в
Мы предлагаем:
Работа рядом с домом; Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
Условия:
Полная занятость, график 5/2, возможны монтажи в выходные и вечернее время Официальное оформление, отпуск, больничные — всё по ТК РБ Стабильная оплата труда — без задержек Перспективы роста: старший монтажник → бригадир Чёткий порядок, адекватное руководство, рабочие процессы без бардака Альтернативы:
Ты студент или ищешь дополнительный доход?ТОГДА ТЕБЕ К НАМ! Крутое комбо: высокая ЗП + гибкий график + карьера в А1 средняя ЗП в первые три месяца от 1000BYN без потолка успевай все, составим индивидуальный график для тебя стань King of Sales А1 за полгода и получи оклад 1000BYN + бонусы + ноутбук+ ...
Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин в г. Витебск по адресу: - ул. Чкалова.35 -ТРЦ Трио Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в выборе ...
Обязанности:
Комплектация товаров по листам заказов, сверка наименования и количества Подготовка и отгрузка товара Погрузочно-разгрузочные
Требования:
Ответственность Внимательность Исполнительность Физическая выносливость Условия Заработная плата состоит из оклада+премия Своевременная выплата заработной платы График работы
Обязанности:
работа на КСА выкладка товара вежливое и грамотное обслуживание
Условия:
трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь полная занятость график работы скользящий. Режим работы магазина : Понедельник - Пятница - 10:00-19:00; Суббота - 10:00-18:00; Воскресенье - 10:00-17:00 социальные
Обязанности:
формовка тестовых заготовок. контроль качества выпускаемой
Требования:
профильное образование приветствуются. возможно ОБУЧЕНИЕ! ответственное отношение к работе. Гарантии для каждого сотрудника: • Трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь;• Полная занятость, суммированный учет рабочего